বং দুনিয়া ওয়েব ডেস্কঃ যেকোনো সরকারি এবং বেসকারি অফিসে মাতৃত্বকালীন ছুটি পেয়ে থাকেন মহিলারা। তবে সেই ছুটির ক্ষেত্রেও রদ বদল ঘটল। এবারে মাদ্রাজ হাইকোর্ট নির্দেশ জারি করল যে, প্রথমবার যদি কোনও মহিলা যমজ সন্তান প্রসব করে তবে সেই মহিলা দ্বিতীয়বার সন্তান প্রসবের সময় আর মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেনা।

এই বিষয় আদালতের রায় হল,” বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, কোনও মহিলা তার প্রথম দুই সন্তানের জন্য এই সুবিধেগুলি পাবেন। যমজ সন্তানের পর যদি দ্বিতীয়বার ডেলিভারি হয়, তা আসলে তৃতীয় সন্তানের জন্য ডেলিভারি। যমজ সন্তানের জন্মও হয় একটির পর আর একটির। তাদের জন্মানোর সময়ের অন্তর কতোটা তার হিসেব রাখা হয়। কাজেই সেই দুটি ডেলিভারি হিসেবে বিবেচিত হবে।”

২০১৯ সালে তামিলনাড়ুতে একজন মহিলা CISF অফিসারকে মাতৃত্বকালীন ১৮০ দিনের ছুটি দেওয়া হয়। যদিও তিনি ৩ নম্বর সন্তান প্রসবের জন্য ছুটির আবেদন করেছিলেন। এই প্রসঙ্গে সরকারের সেই রায়ের বিরুদ্ধে মাদ্রাজ হাইকোর্টে আপিল করে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রক। এবং সেই আবেদনে সারা দেয় হাইকোর্ট এবং আগের রায় খারিজ করে দেওয়া হয়। যদিও এই বিষয় সাধারণ মানুষের রায় কি হবে সেটাই এখন দেখার বিষয়।

Suchandra Chakraborty is a news reporter and content writer at BongDunia. She has completed her masters from Calcutta University on Mass Communication. She has worked in mainstream media at India. Currently, she is working with BongDunia.

Leave A Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.