বং দুনিয়া ওয়েব ডেস্কঃ সপ্তাহে একদিন বা দুই দিন ছুটি দেওয়া হয় কর্মীদের, তা সে সরকারী হোক বা বেসরকারি । কিন্তু সপ্তাহে সাত দিনে তিন দিন ছুটি ! ভাবা যায় ? হ্যাঁ, সপ্তাহে তিন দিনের ছুটি দিয়ে মাইক্রোসফট কোম্পানি প্রমান করল বেশি কাজের জন্য ছুটিটা কোন ফ্যাক্টর নয় ।
সারা পৃথিবীতে সপ্তাহে এক বা দুই দিন ছুটি দেওয়া হয় । বেশি ছুটিতে বেশি কর্মবিরতি হওয়াটাই স্বাভাবিক । আর সাধারন নিয়মে বেশি কর্ম বিরতিতে কাজের পরিমাণও কমে যাবে । কিন্তু সম্প্রতি মাইক্রোসফট জাপান তাদের কর্মীদের সপ্তাহে তিন দিন ছুটি দিয়ে চার দিন কাজের নিয়ম পরীক্ষামূলকভাবে করে দেখেছে কাজের গতি কেমন হয় দেখার জন্য । পরীক্ষার ফলাফলে তারা হতবাক । কারন বেশি ছুটি দিয়ে দেখা গেছে তাদের উৎপাদন চল্লিশ শতাংশ বেড়ে গেছে ।
কিভাবে পরীক্ষা চালাল আন্তজাতিক সংস্থা মাইক্রোসফট জাপান ? জানা গেছে, মাইক্রোসফট জাপান কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে, এক মাসের জন্য তাদের সমস্ত কর্মচারীদের সপ্তাহে তিন দিন করে ছুটি দেওয়া হবে বলে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় । সেই অনুসারে, সাধারন ছুটির দিন শনিবার ও রবিবার ছাড়াও পাশাপাশি অগাস্ট মাসে শুক্রবার দিনটিও কর্মবিরতির জন্য বাছাই করে । উল্লেখ্য, মাইক্রোসফট জাপানের শাখায় দুই হাজারেও বেশি কর্মীদের এই নিয়মের আওতায় আনে কর্তৃপক্ষ। এই মাসে তারা কোম্পানির বিভিন্ন মিটিং-এর সময়সীমা ৩০ মিনিটে বেঁধে দেয় এবং মিটিং-এ পাঁচ জনের বেশি কর্মী রাখা হয়নি । পাশাপাশি, যোগাযোগের মাধ্যম হিসাবে মুখোমুখি দেখা হওয়ার চেয়েও অনলাইন যোগাযোগ ব্যবস্থার ওপরেও বিশেষ গুরুত্ব দিয়েছিলেন তাঁরা । এইভাবে এক মাস পরীক্ষা করার পর দেখা গিয়েছে উত্পাদনশীলতা বেড়ে গিয়েছে ৪০ শতাংশ। সেইসঙ্গে কমেছে বিদ্যুতের খরচ এবং কাগজের ব্যবহার ।
জাপানের এই পরীক্ষার পর অন্য বহুজাতিক সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের ছুটি বাড়িয়ে না দিলেও একবার চিন্তা করে দেখবে এ বিষয়ে সন্দেহ নেই । আমাদের দেশে এমন ব্যবস্থা চালু হলে কেমন হবে একবার চোখ বন্ধ করে কল্পনা করে দেখলে ক্ষতি কি ।
