আয়কর সংবাদ: বেতনভোগী কর্মচারীরা করদাতার ভিত্তির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ গঠন করে, সামগ্রিক কর সংগ্রহে অবদান রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তাদের করের বোঝা কমাতে, এই বিভাগের ব্যক্তিরা বিভিন্ন ছাড় এবং ছাড়ের সুবিধা পেতে পারেন। এই বিধানগুলি শুধুমাত্র কর দায় কমাতেই সাহায্য করে না বরং আর্থিক পরিকল্পনাকেও উৎসাহিত করে৷ বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য কিছু উল্লেখযোগ্য ছাড় এবং ছাড়ের মধ্যে রয়েছে:
ছাড়:
- বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA): ভাড়া হাউজিং খরচ জন্য ত্রাণ প্রদান করে.
- স্ট্যান্ডার্ড ডিডাকশন: কর্মসংস্থান-সম্পর্কিত ব্যয়গুলি কভার করার জন্য বেতন থেকে একটি অভিন্ন কর্তন।
- ছুটি ভ্রমণ ভাতা (LTA): ছুটির সময় ভ্রমণ খরচের জন্য ছাড় প্রদান করে।
- মোবাইল প্রতিদান: মোবাইল খরচের প্রতিদানের উপর কর ছাড়।
- বই এবং ম্যাগাজিনের প্রতিদান: বই এবং ম্যাগাজিন সম্পর্কিত ব্যয়ের উপর ছাড়।
- খাদ্য কুপন: নিয়োগকর্তাদের দেওয়া খাদ্য কুপনের উপর কর ছাড়।
- স্থানান্তরের ভাতা: কর্মসংস্থানের জন্য স্থানান্তরের সময় ব্যয়ের উপর ছাড়।
- শিশুদের জন্য শিক্ষা ভাতা: কর্মচারীদের সন্তানদের শিক্ষা ব্যয়ের জন্য ত্রাণ প্রদান করে।
কর্তন:
- ধারা 80C, 80CCC, এবং 80CCD(1): জীবন বীমা প্রিমিয়াম, EPF, টিউশন ফি এবং অন্যান্যের জন্য কর্তন কভার করে।
- ধারা 80D: চিকিৎসা বীমা প্রিমিয়াম এবং স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য কর্তনের অনুমতি দেয়।
- হোম লোনের সুদ (ধারা 80C এবং 24): হোম লোনে প্রদত্ত সুদের উপর কর্তন প্রদান করে।
- ধারা 80E: উচ্চশিক্ষার জন্য শিক্ষা ঋণের সুদে কর্তন।
- ধারা 80G: দাতব্য সংস্থাগুলিতে করা অনুদানের উপর কর কর্তনের অনুমতি দেয়৷
- ধারা 80TTA: সেভিংস অ্যাকাউন্টের সুদের উপর ₹10,000 পর্যন্ত ছাড় প্রদান করে।
সুবিধা:
- নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদত্ত ক্যাব সুবিধা: নিয়োগকর্তার উপর অব্যাহতি প্রদান পরিবহন.
- ভারতের বাইরে চিকিৎসা খরচ: ভারতের বাইরে একজন কর্মচারীর চিকিৎসা খরচের উপর ছাড়।
এই ছাড় এবং ছাড়গুলি বোঝা এবং ব্যবহার করা বেতনভোগী ব্যক্তিদের জন্য ট্যাক্স সঞ্চয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রাখতে পারে।
আমাদের ইউটিউব চ্যানেল ‘bongdunia’ দেখতে থাকুন। এছাড়াও, অনুগ্রহ করে সাবস্ক্রাইব করুন এবং Facebook, Instagram-এ আমাদের অনুসরণ করুনএবং TWITTER.com/bongdunia?s=08″ data-wpel-link=”external”>টুইটার
– বিজ্ঞাপন –
