প্রাক্তন খেলোয়াড়দের বর্ণবাদী অপব্যবহার এবং বৈষম্যমূলক আচরণের শিকার হওয়া একটি স্বাধীন প্রতিবেদনের পরে এসেক্স নিষেধাজ্ঞা জারি করার জন্য দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।
প্রাক্তন এসেক্স গেমার জাহিদ আহমেদ, মরিস চেম্বার্স এবং জোহাইব শরিফের দ্বারা বৈষম্যের অভিযোগ আনার পরে ক্যাথরিন নিউটন ক্যাসিকে 2021 সালে গবেষণা পরিচালনার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল।
শুক্রবার এসেক্স দ্বারা প্রকাশিত নিউটনের একটি সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে 1990 এবং 2013 সালের মাঝামাঝি সময়ে ক্লাবের ড্রেসিংরুমে খেলোয়াড়দের জাতিগত, জাতিগত এবং ধর্মীয় উত্সের ক্ষেত্রে দুর্ব্যবহার “সম্পূর্ণ স্বাভাবিক এবং সহ্য করা” ছিল। “আচরণ” ছিল। সম্পন্ন. যে এটি একটি গ্রহণযোগ্য ‘তামাশা’ ছিল।
নিউটন তার প্রতিবেদনের উপসংহারে বলেছেন, “যারা এই চিকিত্সা গ্রহণ করছিলেন তারা তাদের নির্বাচন এবং অগ্রগতির সম্ভাবনা নষ্ট করার ভয়ে কথা বলতে ভয় পান।”
“যে কোনো ক্ষেত্রে, এই ধরনের উদ্বেগ উত্থাপন করার জন্য কোন কার্যকর ব্যবস্থা ছিল না।”
নিউটন বলেন, ১১ সেপ্টেম্বরের সন্ত্রাসী হামলার পর একজন খেলোয়াড়ের ডাকনাম ছিল ‘বোম্বার’। তারা আরও দেখেছে যে দুই খেলোয়াড়কে “কারি মুঞ্চার” বলা হয় এবং এই বাক্যাংশটি ড্রেসিংরুমে “সাধারণত ব্যবহৃত হয়” দক্ষিণ এশীয় ঐতিহ্যের লোকদের বর্ণনা করার জন্য।
তৃতীয় খেলোয়াড়টি একজন সতীর্থের দ্বারা বারবার বর্ণবাদী আচরণের মুখোমুখি হয়েছিল যিনি তাকে কলা দিয়ে কটূক্তি করেছিলেন “একভাবে স্পষ্টভাবে বর্ণবাদী”। নিউটন আবিষ্কার করেন যে ড্রেসিংরুমে এবং ম্যাচ থেকে ফিরে কোচের যাত্রার সময় এটি ঘটেছিল।
নিউটন উপসংহারে পৌঁছেছেন যে টাস্ক ফোর্স কোচ এই আচরণ সম্পর্কে “জানেন”।
“ব্যক্তির বিরুদ্ধে অবিলম্বে ব্যবস্থা নেওয়া উচিত ছিল; তবুও এই আচরণ বন্ধ করার জন্য কিছুই করা হয়নি,” নিউটন লিখেছেন।
“তার অবস্থানের পরিপ্রেক্ষিতে, দলের টোন এবং সংস্কৃতি নির্ধারণে কোচ একটি প্রভাবশালী ভূমিকা পালন করবেন। “এই আচরণ বন্ধ করতে তার ব্যর্থতা স্কোয়াড এবং কর্মীদের কাছে একটি শক্তিশালী বার্তা পাঠিয়েছে যে এই আচরণটি ক্ষমাপ্রার্থী।”
প্লেয়ার থ্রি এসেক্সে টেস্ট করার সময় সিঁড়ি থেকে তাকে একটি কলা ছুড়ে মেরেছিল।
নিউটন তার সম্পূর্ণ রিপোর্ট দিয়েছেন, যা এসেক্সে পাঠানো হয়েছিল এবং ক্রিকেট নিয়ন্ত্রকের কাছেও কপি করা হয়েছিল, “অধিকাংশ অপরাধীদের” নামকরণ করে।
জাহিদ এর আগে প্রতিবেদনের জন্য সময় নেওয়ার সমালোচনা করে বলেছিলেন যে অভিযুক্তদের রক্ষা করার জন্য এটি “প্রসারিত” করা হয়েছিল।
এসেক্সের চেয়ারম্যান অনু মহিন্দ্রু ক্ষতিগ্রস্থদের কাছে ক্ষমা চেয়েছেন এবং প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন যে অনুমোদনের প্রক্রিয়াটি এগিয়ে নেওয়া হবে না।
“আমাদের অনুমোদন প্রক্রিয়ার বিষয়ে, আমরা কারও স্বার্থে এটি টেনে আনতে চাই না। সেই প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে,” মহিন্দ্রু পিএ তথ্য সংস্থাকে বলেছেন।
নিউটনের 15 টি পরামর্শের মধ্যে একটি ছিল যে বৈষম্যমূলক আচরণের জন্য নিষেধাজ্ঞাগুলি আচরণের গুরুত্বের পুনরাবৃত্তি করা উচিত এবং এই ধরনের নিষেধাজ্ঞাগুলি নির্ধারণ করার সময় সদস্যপদ “অভ্যন্তরীণ চাপ যেমন অপরাধীর জনপ্রিয়তা/ক্রিকেটিং ক্ষমতা দ্বারা প্রভাবিত হওয়া উচিত নয়”।
মহিন্দ্রু বলেছিলেন যে তিনি “পুরোপুরি” পরামর্শের সাথে একমত হয়েছেন এবং যোগ করেছেন: “আমাদের ডিগ্রিগুলিও দেখতে হবে – এটি বারবার করা হয়েছে কিনা, এটি একাধিক ঘটনা সম্পর্কে, আপনাকে সিনিয়র স্তরকে বিবেচনা করতে হবে কিনা। সেই সময়, সেই সময়কার ব্যক্তির বয়স, আমরা 17, 18 বছর আগের কথা বলছি, এতে সমানুপাতিকতা থাকতে হবে। এটি এক মাপ সব মানায় না।”
নিউটনের প্রতিবেদনে এসেক্সের মুসলিম খেলোয়াড়দের চাহিদা সম্পর্কে তথ্যের অভাবও পাওয়া গেছে।
এটিও পাওয়া গেছে যে ক্লাবের প্রাক্তন সভাপতি, জন ফারাঘের, 2017 সালে একটি বোর্ড মিটিং চলাকালীন বর্ণবাদী ভাষা ব্যবহার করেছিলেন এবং ক্লাবটি ব্যবহৃত ভাষা সম্পর্কিত অভিযোগের সঠিকভাবে তদন্ত করেনি।
প্রতিবেদনে আরও দেখা গেছে যে ফারাঘের সদস্যদের সাধারণ কমিটিতে “একজন প্রার্থীকে নির্বাচনে দাঁড়াতে বাধা দেওয়ার জন্য ভয় দেখিয়ে নির্বাচন প্রক্রিয়ায় হস্তক্ষেপ করেছিলেন”।
মহিন্দ্রু বলেছিলেন যে এসেক্স-ইয়র্কশায়ার বর্ণবাদ মামলা থেকে শিক্ষা না নেওয়া “বোকামি” হবে, যেখানে ইংল্যান্ড এবং ওয়েলস ক্রিকেট বোর্ড ক্লাবের সমস্ত ছাড়পত্র দিতে প্রাথমিক ব্যর্থতার কারণে লাভজনক আন্তর্জাতিক ম্যাচ আয়োজনের অধিকার থেকে তাদের কেড়ে নিয়েছে। হেডিংলি পর্যন্ত শাসন ব্যবস্থায় সংশোধনী আনা হয়েছে।
তিনি আরও বলেছিলেন যে এসেক্সের পক্ষে একই অভিযোগে চলমান ক্রিকেট নিয়ন্ত্রক তদন্ত থেকে ক্লাব নিষেধাজ্ঞা এড়াতে ভাবা “নিষ্পাপ” হবে।
“আমি অবিশ্বাস্যভাবে দুঃখিত (ভুক্তভোগীদের) এই জিনিসগুলি সহ্য করতে হয়েছিল। এটা ক্ষমার অযোগ্য,” মহিন্দ্রু বলেন।
“আমি তাদের সাহসিকতার জন্য ধন্যবাদ জানাতে চাই, এটা অবিশ্বাস্যভাবে প্রশংসনীয়। আমাকে আবার বলতে হবে যে আমরা যে ক্লাব ছিলাম সেরকম নই। আমাদের এখনও কাজ বাকি আছে। এখানে 15টি সুপারিশ রয়েছে এবং আমরা বিশ্বাস করি যে আমরা তাদের 80 শতাংশে আছি।”
